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除了这里所列的职缺以外,我们也持续在寻找优秀的人才,希望他们的才华、想法和热忱能为我们的团队带来卓越的贡献。如果您找不到适合您的职位,让我们为您考虑一下。

Product Manager Assistant 产品经理助理
职责:
1.Creation, update & maintenance of Road Map document (in Chinese) for all products ;
2.Assisting during the 1st part of Cycle Kick Off meeting – helping with translation and explanation of stories from the Product Backlog;
3.Getting from Cycle meeting list of stories team is committed to in next Cycle;
4.Arranging Evaluation meeting – questioning features and how exactly product functions and operates;
5.Do detailed testing of visible features for Product (Chinese version);
6.Report bugs to Bugzilla– if any found during testing (Chinese version + report Bugs for English version as well);
7.Modifystandard pricing documents (if necessary)– Chinese documentation;
8.Modify standard contract documents (if necessary)– Chinese documentation;
9.Modify standard sales documents (if necessary)– Chinese documentation;
10.Modify website (if necessary)– Chinese documentation;
11.Modify user manuals– Chinese documentation (English);
12.Modify administration manuals– Chinese documentation (English);
13.Modify installation manuals (if necessary)– Chinese documentation (English);
14.Get installation packages for new system on separate system;
15.Inform Sales & Service about new release.
聘任标准:
1.Excellent English in both speaking and writing;
2.Experience with English to Chinese and Chinese to English translation (technical documentation, meetings);
3.Excellent writing skills –both Chinese and English;
4.Detail oriented person;
5.Strong communication skills.

资深销售
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统;
2.独立完成整个销售过程包括开发企业客户,产品介绍,商务谈判等。
3.编写项目建议书。
聘任标准:
1.本科学历,四年以上销售工作经验,有相关企业客户资源;
2.熟练使用通用的电脑系统;
3.相关管理软件销售的经验,例如OA、协同办公, ERP, CRM等;
4.优秀的沟通、协调能力和市场开拓能力;
5.应有一些英文基础。

渠道管理总监
职责:
1.为德雅科技的旗舰产品企业信息管理软件系统开发渠道;
2.设定渠道管理政策;
3.联系潜在代理商、VAR和其它合作伙伴;
4.与代理商谈判、签署合作协议。
聘任标准:
1.本科学历;
2.熟练使用通用的电脑系统;
3.有相关管理软件销售或渠道管理的经验,例如OA、协同办公等;
4.有一定的渠道资源;
5.有最少4年的相关工作经验;
6.应有一些英文基础。

建筑设计行业销售经理
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统,完成销售任务;
2.独立完成整个销售过程,包括开发企业客户,产品介绍,商务谈判等;
3.在建筑设计行业里推广HOLA文档管理系统的行业解决方案。
聘任标准:
1.本科学历,三年以上行业管理软件销售工作经验;
2.在建筑设计行业具有良好的销售背景和行业企业客户资源;
3.熟练使用通用的电脑系统;
4.具有良好的销售业绩和沟通能力以及团队协调配合能力,并能承受工作压力;
5.有相关管理软件销售的经验,例如OA、协同办公, ERP, CRM;
6.优秀的谈判和沟通技巧,良好的语言表达能力,优秀的问题解决能力和应变能力;
7.应有一些英文基础。

房地产开发行业销售经理
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统,完成销售任务;
2.独立完成整个销售过程,包括开发企业客户,产品介绍,商务谈判等;
3.在房地产开发行业里推广HOLA文档管理系统的行业解决方案。
聘任标准:
1.本科学历,三年以上行业管理软件销售工作经验;
2.在房地产开发行业具有良好的销售背景和行业企业客户资源;
3.熟练使用通用的电脑系统;
4.具有良好的销售业绩和沟通能力以及团队协调配合能力,并能承受工作压力;
5.有相关管理软件销售的经验,例如OA、协同办公, ERP, CRM;
6.优秀的谈判和沟通技巧,良好的语言表达能力,优秀的问题解决能力和应变能力;
7.应有一些英文基础。

专业服务(律师事务所、会计)行业销售经理
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统,完成销售任务;
2.独立完成整个销售过程,包括开发企业客户,产品介绍,商务谈判等;
3.在专业服务(律师事务所、会计)行业里推广HOLA文档管理系统的行业解决方案。
聘任标准:
1.本科学历,三年以上行业管理软件销售工作经验;
2.在专业服务(律师事务所、会计)行业具有良好的销售背景和行业企业客户资源;
3.熟练使用通用的电脑系统;
4.具有良好的销售业绩和沟通能力以及团队协调配合能力,并能承受工作压力;
5.有相关管理软件销售的经验,例如OA、协同办公, ERP, CRM;
6.优秀的谈判和沟通技巧,良好的语言表达能力,优秀的问题解决能力和应变能力;
7.应有一些英文基础。

咨询公司行业销售经理
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统,完成销售任务;
2.独立完成整个销售过程,包括开发企业客户,产品介绍,商务谈判等;
3.在咨询公司行业里推广HOLA文档管理系统的行业解决方案。
聘任标准:
1.本科学历,三年以上行业管理软件销售工作经验;
2.在咨询公司行业具有良好的销售背景和行业企业客户资源;
3.熟练使用通用的电脑系统;
4.具有良好的销售业绩和沟通能力以及团队协调配合能力,并能承受工作压力;
5.有相关管理软件销售的经验,例如OA、协同办公, ERP, CRM;
6.优秀的谈判和沟通技巧,良好的语言表达能力,优秀的问题解决能力和应变能力;
7.应有一些英文基础。

制造业行业销售经理
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统,完成销售任务;
2.独立完成整个销售过程,包括开发企业客户,产品介绍,商务谈判等;
3.在制造业行业里推广HOLA文档管理系统的行业解决方案。
聘任标准:
1.本科学历,三年以上行业管理软件销售工作经验;
2.在制造业行业具有良好的销售背景和行业企业客户资源;
3.熟练使用通用的电脑系统;
4.具有良好的销售业绩和沟通能力以及团队协调配合能力,并能承受工作压力;
5.有相关管理软件销售的经验,例如OA、协同办公, ERP, CRM;
6.优秀的谈判和沟通技巧,良好的语言表达能力,优秀的问题解决能力和应变能力;
7.应有一些英文基础。

一线销售
职责:
1.销售德雅科技的旗舰产品HOLA企业文档管理软件系统;
2.通过电话、拜访及其他方式联系新的客户资源;
3.为公司资深销售安排客户拜访会议;
4.协助销售总监编写项目建议书。
聘任标准:
1.本科、专科学历;
2.熟练使用通用的电脑系统;
3.应有一些英文基础;
4.工作主动;
5.不怕被拒绝;
6.喜欢与各种各样的人沟通联系;
7.对给陌生人打电话没有心里障碍。

实施项目经理
职责:
1.负责公司产品项目实施管理,包括项目计划与执行、项目进度监控、实施团队管理,客户关系管理;
2.有从事企业 IT 工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验,具备一年或以上工作经验;
3.比较熟悉企业的管理模式及其业务流程;
4.有管理软件系统实施、使用、培训经验者优先。
聘任标准:
1.本科学历;
2.熟练使用通用的电脑系统;
3.从事大型管理软件实施工作、售后服务、项目管理工作3年以上工作经验;
4.具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力;
5.有强烈的进取精神、创造性和学习能力,能独立分析问题和解决问题;
6.具有很强的沟通协调能力,善于与用户沟通,能够很好的协调项目团队成员与各项目参与方的关系;
7.具备团队协作精神和敬业精神,积极主动,能适应出差;
8.英文良好。

市场助理
职责:
1.协助制作公司介绍及产品市场推广材料;
2.协助公司进行品牌及市场推广活动的开展和执行;
3.收集目标市场资料,分析竞争产品;
4.公司网站在互联网上的推广,维护公司网站。
聘任标准:
1.本科学历,二年以上相关工作经验;
2.熟练使用通用的电脑系统和办公软件;
3.较好的沟通、表达能力,良好的客户服务意识;
4.较强的文字处理能力;
5.具备团队协作精神,优秀的沟通能力和良好的人际关系;
6.良好的英语写作能力和流利的口语交流能力。

项目协调人
职责:
1. 协助项目经理代表公司的项目团队与客户沟通、协调;
2. 负责项目团队与公司其他部门的往来工作;
3. 完成项目经理交办的其他工作。
聘任标准:
1.本科学历;
2.熟练使用通用的电脑系统;
3.有相关工作经验;
4.具备良好的计划能力、执行能力和学习能力;
5.责任感强,敬业,有团队合作精神,工作积极主动、认真仔细,能承受工作压力;
6.优秀的沟通、协调能力和技巧;
7.具有良好的英语口头、书面表达能力。

WINDOWS开发职位
任职要求:
1.大学本科以上计算机相关专业毕业;
2.热爱编程,具有1年以上Windows编程经验;
3.有Windows平台下的用户界面程序的软件开发和编程经验;
4.能够熟练使用MFC类库,熟悉Win32API;
5.熟悉WINDOWS COM组件技术,能够熟悉使用组件进行程序开发,具有面向对象程序设计的经验;
6.有良好的职业道德和工作态度;
7.有良好的表达及与人沟通的能力,工作具有主动性。

JAVA开发职位
任职要求:
1.大学本科以上计算机相关专业毕业;
2.精通Core Java语言编程;
3.掌握Servlet,Applet,XML技术;
4.具有Swing,SWT编程经验;
5.工作态度认真负责,有团队合作精神。

技术支持工程师
职责:
1.协助销售人员与客户进行技术交流,完成网络和硬件方案设计;
2.按照公司产品安装要求,进行项目实施和维护;
3.对客户的问题进行电话指导、远程维护。
聘任标准:
1.计算机专业本科以上学历,一年以上工作经验;
2.熟悉常见的服务器和网络设备,能够按照要求搭建和配置网络环境;
3.精通Linux和Windows操作系统,能够安装配置各种常用的服务器端软件;
4.熟悉互联网各种应用,能够配置邮件系统;
5.有良好的语言表述能力和沟通能力,工作细致认真;
6.具备良好的学习能力和解决问题能力。

 
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